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]]>Un vídeo corporativo debe aportar algo, algo que no sea un simple – Hola! somos la empresa Escafandras Benitez. ¿Hola? – Así que… ¿ cuál puede ser esa aportación?
Puede ser creativa, un vídeo sobre Escafandras Benitez hecho con ilustraciones, o con animación, o con stop motion. O juntando las tres técnicas anteriores mediante Scribing
Puede aportar humor.
Puede aportar información, como un pequeño documental que profundiza, cuenta y explica.
Un vídeo corporativo ha de tratar de ser lo más longevo posible. No ha de estar condicionado por el perido de tiempo en el que se ha producido. Obviamente se puede actualizar tiempo después, pero no debería llevar fecha de caducidad.
Así que ha de tratar de permanecer, que no envejezca. Ni por contenido, ni por tecnología, todos hemos visto vídeos de hace unos años que parecen grabados con VHS
Un vídeo corporativo debe invitar a querer saber más. Debe hacer partícipe al espectador, no decirle 2 + 2 es cuatro, sino decir 2 + 2 y dejar puntos suspensivos para que el espectador sea quien piense en el 4 y así se sienta partícipe.
Un corporativo debe ser tan único como única sea la empresa de la que hable. Por eso no nos gustan las plantillas, las fotocopias audiovisuales. Nos gusta realizar el retrato concreto, único y original. Compartiendo técnicas y estilos, pero logrando que cada empresa obtenga un vídeo único.
Debe estar a la última en tecnología, pero siendo ésta un medio, no un fin. El abuso de los gráficos por ordenador, o de las cámaras lentas, o de los planos desde dron, al final son un lastre cuando pasan de moda. En IntuitivoFilms cuidamos el guión, porque es la idea, el concepto, la semilla que hará que el producto resultante sea excepcional.
Si quieres saber más sobre tipos de corporativos acabamos de estrenar una sección: http://intuitivofilms.es/tipos-de-corporativos/
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]]>Es la pregunta que muchos clientes tienen en la cabeza cuando comienzan a buscar alguien que les realice el vídeo que necesitan.
De hecho, es la pregunta que todos nos hacemos cuando necesitamos un producto o servicio. ¿Cuánto cuesta un viaje a Canarias? ¿Cuánto cuesta ese coche nuevo que me vendría bien? O, ¿una camisa?
Pues saber cuánto cuesta realizar un vídeo corporativo es más difícil de responder. ¿Por qué? Porque un vídeo es como un plato de cocina. Puede contener muchos ingredientes, o pocos, estos pueden ser más o menos lujosos/costosos, puede que se necesite la colaboración de otros cocineros, pinches o ayudantes para prepararlo, depende de si es para una sola persona (visto en un tablet) para varios (difusión en TV) o para muchos (pantalla grande de cine)
Así, nuestro ideal en IntuitivoFilms sería saber cuál es el presupuesto o margen que maneja el cliente, y con eso ofrecerle honestamente lo que se puede hacer. Pero claro, aquí la estrategia del cliente sigue siendo la que nosotros mismos aplicamos en otros ámbitos: “primero quiero saber cuánto cuesta…. vaya a que me digas un precio más bajo al que yo estoy dispuesto a llegar.”
Es comprensible.
Por ello, a veces, hemos pensado en realizar una tabla (como la carta de un restaurante) en la que un cliente, orientativamente, pueda saber cuánto puede costar realizar un vídeo. Pero, al final nos damos con una realidad y es que no podemos acotar, no podemos hacer una tabla lo suficientemente amplia, pues cada plato (vídeo) que realizamos es único, está enfocado y personalizado a cada cliente.
Habrá quien necesite 3 minutos y 20 segundos, con voz en off de mujer joven, con gráficos hechos por ordenador, timelapses, e ir a grabar a su fábrica…. O habrá quien sólo necesite 1 minuto con fotos de archivo y texto apareciendo en pantalla. Pero sea un vídeo corporativo complejo o uno sencillo, se realizará codo con codo con el cliente, se hará a medida para él. Por lo que hay tantos posibles precios como clientes.
Eso sí, siempre, de manera honesta y sincera, proponemos el presupuesto real de lo que cuestan los ingredientes de ese vídeo.
Es fácil hinchar el precio de un servicio, pero creemos que al final el cliente lo detecta, y que es contraproducente. Pues como decía aquel acertado slogan, no queremos que vengas, queremos que repitas. Así, nos gusta trabajar con la tranquilidad de que el precio es el justo.
Al igual, el otro polo: infravalorar tu propio trabajo, también es contraproducente. Rebajar el precio hasta que acepten tu presupuesto es negativo. Pues no podrás trabajar cómodo, no darás lo mejor y puede que incumplas lo pactado, pensando íntimamente que por ese precio no pueden pedirte más. Pero claro, el precio es al que tú has accedido. El cliente no tiene porque saber si es baratísimo.
Al final el cliente, quedará conforme con el precio en base al trabajo. Como nosotros en un restaurante, si quedamos satisfechos, saciados y con buen sabor de boca, habrá merecido la pena lo pagado. Si nos vamos con mal cuerpo, por poco que haya costado la comida, quedaremos insatisfechos.
Así, el precio ha de ser el real, el que tú mismo pagarías por ese vídeo corporativo. Con el que te sientes cómodo poniendo todo tu esfuerzo y talento.
Nuestra fórmula es ofrecer al cliente, en base a la idea o necesidad que nos cuenta, dos o tres presupuestos: uno básico, uno estándar y otro avanzado.
Presupuestos en los que se expone la idea del vídeo y las partidas desglosadas de cuánto cuesta cada cosa.
Transparencia cuando no hay nada que ocultar.
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